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    2017年4月管理心理學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2017.4    是否有答案:   

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    在領(lǐng)導(dǎo)行為PM分析模型中,M區(qū)域代表

    • A、低績效一低維持
    • B、高績效一高維持
    • C、高績效一低維持
    • D、低績效一高維持
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    根據(jù)伯恩斯和史托克的組織理論,關(guān)予有機(jī)組織結(jié)構(gòu)特征的描述正確的是

    • A、工作明確界定
    • B、垂直溝通
    • C、橫向溝通
    • D、高度專業(yè)化

    前面心理活動的經(jīng)驗(yàn),對于隨后進(jìn)行的心理活動反應(yīng)有習(xí)慣化與傾向性影響。這種理象稱為

    • A、強(qiáng)化心理
    • B、心理暗示
    • C、模仿心理
    • D、心理定勢

    簡述強(qiáng)化管理在實(shí)際應(yīng)用時應(yīng)注意的事項(xiàng)。

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